A、名義薪酬的購買力
B、母國和東道國的匯率對(duì)薪酬水平的影響
C、外派人員的工作興趣
D、外派人員的消費(fèi)偏好
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A、東道國技術(shù)先進(jìn)
B、東道國員工素質(zhì)較強(qiáng)
C、東道國原材料豐富、用工成本低
D、東道國管理比較超前
A、國際技術(shù)戰(zhàn)略、國際市場戰(zhàn)略、國際生產(chǎn)戰(zhàn)略
B、國際文化戰(zhàn)略、國際市場戰(zhàn)略、國際生產(chǎn)戰(zhàn)略
C、國際技術(shù)戰(zhàn)略、國際文化戰(zhàn)略、國際生產(chǎn)戰(zhàn)略
D、國際技術(shù)戰(zhàn)略、國際市場戰(zhàn)略、國際文化戰(zhàn)略
A、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績
B、企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)
C、管理人員的所有權(quán)
D、企業(yè)價(jià)值觀
A、員工個(gè)人的知識(shí)水平和能力
B、知識(shí)型員工事業(yè)成熟曲線
C、外部市場的知識(shí)型員工相應(yīng)薪酬數(shù)據(jù)
D、知識(shí)型員工的工作特點(diǎn)
A、知識(shí)型員工工作專業(yè)化高
B、知識(shí)型員工工作創(chuàng)造性很強(qiáng)
C、知識(shí)型員工工作大多數(shù)與人打交道
D、知識(shí)型員工工作監(jiān)督成本高
最新試題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
以下不屬于集體福利的是()
單一傭金計(jì)劃包括()
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
非豁免員工包括()
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()