單項選擇題在企業(yè)管理過程中，允許員工自主選擇新崗位，重視調(diào)動員工積極性、創(chuàng)新性，允許進入自己不太熟悉的領(lǐng)域發(fā)掘員工的潛力，增加壓力感和挑戰(zhàn)性，還可通過輪崗方式，讓員工選擇新崗位屬于（）
A、個體成長和職業(yè)生涯規(guī)劃激勵
B、榮譽感激勵
C、參與激勵
D、創(chuàng)新授權(quán)激勵
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1.單項選擇題員工擔任一定職位時，在任期內(nèi)為行使經(jīng)營管理職能所消耗的費用，體現(xiàn)員工地位的一種象征，也是對員工成就認同的激勵形式稱之為（）
A、職位消費激烈
B、榮譽感激勵
C、參與激勵
D、創(chuàng)新授權(quán)激勵
2.單項選擇題相較于傳統(tǒng)薪酬激勵制度，不屬于現(xiàn)代薪酬激勵發(fā)展趨勢的是（）
A、薪酬激勵長期化
B、薪酬結(jié)構(gòu)寬帶化
C、激勵形式多樣化
D、激勵對象多元化
3.單項選擇題當一個文字秘書會將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較。如果他認為相對了于組織中的其他文字秘書，自己的薪酬是合理的，這是一種（）
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個體公平
D、外在公平
4.單項選擇題當一個文字秘書會將自己的薪酬與其他組織中的文字秘書相比較，如果他認為相對于其他組織中的類似工作而自己的薪酬也是公平的話，這是一種（）
A、內(nèi)部公平
B、內(nèi)在公平
C、個體公平
D、外在公平
5.單項選擇題激勵措施有很大的風險，在制定和實施激勵措施時，一定要謹慎。下面哪項原則在進行激勵設(shè)計時無需考慮的（）
A、激勵要因人而異
B、激勵對象要全面
C、激勵要懲罰適度
D、激勵要公平對待