多項(xiàng)選擇題關(guān)于管理者對(duì)員工進(jìn)行道德教育,正確的說(shuō)法是()

A.個(gè)人價(jià)值體系在早年已經(jīng)建立,成年時(shí)的道德教育徒勞無(wú)功
B.向員工講授道德問(wèn)題的方案,可以顯著改善其道德行為
C.道德教育可以提升個(gè)人的道德發(fā)展階段
D.價(jià)值準(zhǔn)則可以在童年后建立,因而道德教育是有益的


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1.多項(xiàng)選擇題道德問(wèn)題越重要,管理者越有可能采取道德行為。下列問(wèn)題對(duì)于管理者而言道德問(wèn)題強(qiáng)度較大的有()

A.行為發(fā)生并造成實(shí)際傷害的可能性較大
B.行為的后果出現(xiàn)的較晚
C.行為的受害者與自己離得較遠(yuǎn)
D.受害的人數(shù)較多

2.多項(xiàng)選擇題在員工道德素質(zhì)提高的過(guò)程中,正式的保護(hù)機(jī)制可以使那些面臨道德困境的員工在不用擔(dān)心受到斥責(zé)的情況下自主行事。這些正式的保護(hù)機(jī)制有()

A.任命道德顧問(wèn)
B.建立舉報(bào)制度
C.規(guī)定明確和現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)
D.對(duì)績(jī)效進(jìn)行全面評(píng)價(jià)

3.多項(xiàng)選擇題影響個(gè)人行為的個(gè)性變量包括()

A.信念
B.機(jī)會(huì)
C.自我強(qiáng)度
D.控制中心

4.多項(xiàng)選擇題商業(yè)道德包括以下的()觀點(diǎn)

A.道德的權(quán)利觀
B.道德的功利觀
C.公平理論道德觀
D.綜合社會(huì)契約理論觀

最新試題

在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

在決策過(guò)程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>

題型:多項(xiàng)選擇題

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題