A.不同工作的協(xié)調
B.工作分工的協(xié)調
C.領導目標的協(xié)調
D.政策協(xié)調
E.時間的協(xié)調
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.規(guī)范控制
B.組織行為控制
C.個人行為控制
D.正式組織控制
E.非正式組織控制
A.組織系統(tǒng)
B.領導者
C.環(huán)境系統(tǒng)
D.被領導的組織成員
E.人機系統(tǒng)
A.德才兼?zhèn)?br />
B.重德輕才
C.重才輕德
D.任人唯賢
E.任人唯親
A.對選舉資格的規(guī)定
B.對選拔程序和方法的規(guī)定
C.對選民和當選人員關系的規(guī)定
D.保證選舉人有選舉權
E.保證被選舉人有競爭性
A.群眾路線的方法
B.關系黨的生命和革命事業(yè)興衰成敗
C.領導與群眾相結合
D.一般與個別相結合
E.正確處理社會主義領導者與被領導者矛盾的方法
最新試題
行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色,即政府在社會中應該起到的作用。
實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是()
比較有代表性的領導行為理論包括()
()是領導的首要職責。
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。
行政領導行政責任是一種管理責任。
簡述協(xié)調在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉型時期的社會弊端。
試論述奧爾德佛的ERG理論。
經(jīng)理制領導體制是組織規(guī)模擴大的必然結果,是組織領導體制的一大進步,它推動了近代資本主義的發(fā)展。