多項選擇題影響考績的因素包括()
A.考評者的判斷
B.與被考評者的關(guān)系
C.考績標準與方法
D.組織條件
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1.多項選擇題企業(yè)績效考評中考績者包括()
A.直接上級
B.同級同事
C.考評者本人
D.直接下屬
2.多項選擇題按照分級排序程度的不同,考核技術(shù)之一的排序法可分為()
A.簡單排序法
B.交替排序法
C.范例對比法
D.直強制正態(tài)分布法
E.逐一配對比較法
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培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
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基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
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直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
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