多項(xiàng)選擇題企業(yè)績(jī)效考評(píng)中考績(jī)者包括（）
A.直接上級(jí)
B.同級(jí)同事
C.考評(píng)者本人
D.直接下屬
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1.多項(xiàng)選擇題按照分級(jí)排序程度的不同，考核技術(shù)之一的排序法可分為（）
A.簡(jiǎn)單排序法
B.交替排序法
C.范例對(duì)比法
D.直強(qiáng)制正態(tài)分布法
E.逐一配對(duì)比較法
2.多項(xiàng)選擇題工作業(yè)績(jī)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)包括（）
A.利潤(rùn)
B.客戶滿意度
C.銷(xiāo)售收入
D.市場(chǎng)份額
最新試題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問(wèn)題及對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題