A.操作工 B.管理者 C.分析師 D.輔助員 E.領(lǐng)導(dǎo)人
全面性與完整性、相關(guān)性與有效性、明確性與具體性、可操作性與精確性、原則性與可靠性、公正性與客觀性、民主性與透明度。
對(duì)面試考官、對(duì)應(yīng)聘者。
最新試題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是（）。
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）
