最新試題
職能設計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設計的內(nèi)容之一，其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
以下哪些理論與人力資源管理相關？（）
任職的新形式有哪些？（）
