薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）

請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。