單項選擇題一個測評工具的信度系數(shù)達到()時,表明該測評工具達到接受水平。
A.0.5
B.0.6
C.0.7
D.0.8
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1.單項選擇題在人力資源供給預測過程中,采用人員調(diào)配圖的目的是()。
A.了解潛在的崗位人員變動
B.確定企業(yè)的業(yè)務活動量和人員數(shù)量之間的關系
C.計算特殊的商業(yè)因素和所需員工數(shù)之間的關系
D.確定過去5年雇用數(shù)據(jù)的變化
2.單項選擇題組織初創(chuàng)階段一般只在本國和有限的海外市場開展業(yè)務,這時適合采用的國際人力資源管理模式的是()。
A.民族中心模式
B.地區(qū)中心模式
C.多中心模式
D.全球中心模式