多項(xiàng)選擇題績(jī)效薪酬制的基本類型有()
A.適用于生產(chǎn)工人的績(jī)效薪酬制度
B.績(jī)效工資
C.績(jī)效調(diào)薪
D.個(gè)人長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃
E.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題以工作為基礎(chǔ)的薪酬制度包括()
A.市場(chǎng)定價(jià)法
B.內(nèi)部定價(jià)法
C.工作評(píng)價(jià)法
D.客戶評(píng)價(jià)法
E.關(guān)系評(píng)價(jià)法
2.多項(xiàng)選擇題運(yùn)營(yíng)管理包括的主要流程有()
A.開(kāi)發(fā)并保持供應(yīng)商關(guān)系
B.生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)
C.向客戶分銷產(chǎn)品和服務(wù)
D.管理風(fēng)險(xiǎn)
E.向客戶提供售后服務(wù)

最新試題
一般而言,產(chǎn)生關(guān)鍵績(jī)效問(wèn)題的原因主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于績(jī)效管理認(rèn)識(shí)誤區(qū)的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在績(jī)效評(píng)估中,一些評(píng)估者喜歡給所有的被評(píng)估者高分,而有的則喜歡給低分,這種現(xiàn)象屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
流程化的評(píng)估思想是把評(píng)估的重點(diǎn)放在員工是否依據(jù)()工作,而不是把員工的績(jī)效結(jié)果作為關(guān)注的重點(diǎn)。
題型:填空題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以()為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型:填空題