A.社交接近法
B.商品接近法
C.好奇接近法
D.問(wèn)題接近法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.純薪金制度
B.純傭金制度
C.薪金加傭金制度
D.薪金加獎(jiǎng)金制度
A.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)或基礎(chǔ)不夠可靠
B.鼓勵(lì)作用不夠廣泛
C.不重視銷貨額的多少
D.銷售人員缺乏安全感
A.定基動(dòng)態(tài)比率
B.零基動(dòng)態(tài)比率
C.環(huán)比動(dòng)態(tài)比率
D.同比動(dòng)態(tài)比率
A.轉(zhuǎn)折處理法
B.轉(zhuǎn)化處理法
C.委婉處理法
D.冷處理法
A.課堂培訓(xùn)法
B.會(huì)議培訓(xùn)法
C.模擬培訓(xùn)法
D.實(shí)地培訓(xùn)法
最新試題
銷售()就是企業(yè)或企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)。
江西農(nóng)業(yè)大學(xué)校園內(nèi)某餐館客廳墻壁上貼著標(biāo)語(yǔ)“本館清真,外菜莫入”。該老板實(shí)際上遵循下面哪種觀念?()
當(dāng)客戶對(duì)你的產(chǎn)品或服務(wù)表示懷疑的態(tài)度時(shí),作為推銷人員應(yīng)該()
一旦出現(xiàn)竄貨現(xiàn)象,()能夠幫助廠商迅速查出貨源。
銷售人員培訓(xùn)的目的是()
企業(yè)設(shè)置銷售區(qū)域的目的是()
確定銷售人員所要完成的目標(biāo)一般稱為()
在銷售過(guò)程中,銷售人員經(jīng)常遇到各種不順利的情況,此時(shí)最合適的做法是()
時(shí)間管理理論提倡把事情按照()和是否重要分成四種類型。
對(duì)銷售人員實(shí)現(xiàn)銷售量或是銷售額而支付的一種報(bào)酬是()