以下不屬于技能薪酬制的是（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

（）不同于增益分享計劃。

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

計件工資制的具體形式不包括（）

影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）

薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）