薪酬的主要特征是（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

單一傭金計(jì)劃包括（）

成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）

以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）