指在某一薪資內(nèi)部允許薪資變動的最大幅度。
表示員工實際獲得的基本薪資與相對應(yīng)薪資等級的中值或者中值與市場平均薪資水平之間的關(guān)系
代表該薪資等級中的職位在外部勞動力市場上的平均薪資水平
最新試題
計件工資制的具體形式不包括（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
（）不同于增益分享計劃。
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
（）不屬于單一傭金計劃。
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。