黄色h工厂网站,人人摸人人操,加勒比东京热不卡一区二区ai

多項(xiàng)選擇題我國企業(yè)獎金來源的主要渠道有（）

A.從獎勵基金中提取
B.從節(jié)約的資金中提取
C.從企業(yè)基金中提取
D.從職工工資中進(jìn)行扣除
E.國家或上級主管機(jī)關(guān)直接發(fā)給企業(yè)或企業(yè)某些職工的獎金

1.單項(xiàng)選擇題效率工資理論認(rèn)為，在資本要素不變的情況下，企業(yè)的產(chǎn)出過程中投入的勞動要素量和工人的努力程度取決于（）

A.實(shí)際工資
B.名義工資
C.監(jiān)督程度
D.勞動力的供求程度

2.問答題簡述績效考核在人力資源開發(fā)與管理過程中的整體作用。

3.問答題簡述績效考核的發(fā)展趨勢。

4.問答題簡述現(xiàn)代績效考核的系統(tǒng)流程。

5.問答題如何減少績效考核過程的偏差。