①成立設計小組 ②技能分析 ③確定技能模塊 ④技能培訓與認證 ⑤制定技能薪酬方案
最新試題
正式調查不包括()
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
成就獎金的計算方法有()
薪酬水平調整的操作技術有()
薪酬結構設計的基本步驟中,第二步是()
以下不屬于集體福利的是()
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
()不屬于單一傭金計劃。
以下不屬于薪酬調查的主體是()