A.預(yù)先控制和事后控制
B.事后控制和預(yù)先控制
C.現(xiàn)場控制和預(yù)先控制
D.事后控制和現(xiàn)場控制
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A.心理學(xué)
B.社會心理學(xué)
C.數(shù)學(xué)
D.物理學(xué)
A.日常程序性決策
B.長遠(yuǎn)全局性決策
C.局部程序性決策
D.短期操作性決策
A.社會技術(shù)系統(tǒng)
B.社會經(jīng)濟(jì)組織
C.社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)
A.實行高度集權(quán)
B.充分發(fā)揮職能機構(gòu)的專業(yè)管理作用
C.是三維立體組織
D.適合大型或跨國公司
A.由指導(dǎo)型向推銷性轉(zhuǎn)變
B.由推銷型向參與型轉(zhuǎn)變
C.由參與型向授權(quán)型轉(zhuǎn)變
D.由授權(quán)型向指導(dǎo)型轉(zhuǎn)變
最新試題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）