單項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)薪酬制是指()
A.按月計(jì)算并支付薪酬
B.按年計(jì)算并支付薪酬
C.按勞動(dòng)者從事勞動(dòng)持續(xù)的自然時(shí)間長(zhǎng)短支付薪酬
D.按照職工個(gè)人的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間的長(zhǎng)短計(jì)算并支付薪酬的形式
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1.單項(xiàng)選擇題在我國(guó),核算報(bào)酬量的單位一般是()
A.時(shí)間
B.空間
C.貨幣
D.實(shí)物
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述技術(shù)等級(jí)制的操作步驟。
3.名詞解釋職務(wù)薪酬類(lèi)別
4.名詞解釋職務(wù)等級(jí)線
5.名詞解釋職務(wù)等級(jí)制
最新試題
以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題