多項(xiàng)選擇題工種劃分與設(shè)置原則有()
A.規(guī)范化原則
B.實(shí)用性原則
C.適用性原則
D.簡(jiǎn)化和統(tǒng)一原則
E.行業(yè)歸口原則
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1.多項(xiàng)選擇題薪酬等級(jí)系數(shù)可以是()
A.等比系數(shù)
B.累進(jìn)系數(shù)
C.累退系數(shù)
D.不規(guī)則系數(shù)
E.等差系數(shù)
2.多項(xiàng)選擇題級(jí)差的變化方式有()
A.等比級(jí)差
B.累進(jìn)級(jí)差
C.累退級(jí)差
D.無規(guī)則級(jí)差
E.有規(guī)則級(jí)差
3.多項(xiàng)選擇題反映薪酬等級(jí)差別的指標(biāo)有()
A.工種等級(jí)線
B.薪酬等級(jí)數(shù)目
C.薪酬等級(jí)系數(shù)
D.級(jí)差
E.薪酬等級(jí)表
4.多項(xiàng)選擇題下列屬于薪酬等級(jí)表組成部分的是()
A.薪酬等級(jí)數(shù)目
B.薪酬等級(jí)差別
C.工種等級(jí)數(shù)目
D.工種等級(jí)線
E.工種等級(jí)差別
5.多項(xiàng)選擇題技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)具有的特點(diǎn)是()
A.概括性
B.綜合性
C.適用性
D.發(fā)展性
E.統(tǒng)籌性
最新試題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題