單項選擇題行業(yè)、部門、企業(yè)等用人單位實行的薪酬等級制度中,最低一個等級的薪酬標準稱為()
A.最低等級薪酬標準
B.最低等級薪酬制度
C.最低薪酬收入
D.最低收入
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1.單項選擇題由最低薪酬制度所規(guī)定的單位時間最低薪酬數(shù)額是指()
A.最低薪酬標準
B.最低等級薪酬制度
C.最低薪酬收入
D.最低收入
2.單項選擇題企業(yè)工會維護職能的基礎(chǔ)或核心內(nèi)容是()
A.維護勞動者勞動權(quán)益
B.維護勞動者政治權(quán)益
C.維護勞動者經(jīng)濟權(quán)益
D.維護勞動者刑事權(quán)益
3.單項選擇題薪酬談判的核心內(nèi)容是()
A.薪酬水平及其增長率
B.國家法律
C.獎金及特殊情況薪酬
D.薪酬給付制度
4.單項選擇題勞動力市場形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()
A.最低薪酬制度
B.集體談判
C.薪酬給付制度
D.薪酬指導(dǎo)線
5.單項選擇題由國家宏觀層次上的集體雙方談判來決定薪酬水平的薪酬集體談判是()
A.微觀薪酬談判制度
B.中觀薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.國家薪酬談判制度
最新試題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
()不同于增益分享計劃。
題型:單項選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項選擇題
在管理人員的薪酬中,基本薪酬一般占總額的()
題型:單項選擇題