雙重文化認同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。

說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。

簡述跨國公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。

文化的范疇包括哪些內(nèi)容？

簡述外派人員管理服務的主要內(nèi)容。