單項(xiàng)選擇題以條文規(guī)定的形式把薪酬和某種物價(jià)指數(shù)聯(lián)系起來,當(dāng)物價(jià)上升時(shí),薪酬也隨之上升稱為()
A.貨幣薪酬指數(shù)化
B.物價(jià)補(bǔ)貼
C.法定薪酬
D.基本薪酬
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1.單項(xiàng)選擇題在市場經(jīng)濟(jì)體制下,勞動(dòng)供給是隨()
A.貨幣薪酬波動(dòng)而波動(dòng)
B.實(shí)際薪酬波動(dòng)而波動(dòng)
C.法定薪酬波動(dòng)而波動(dòng)
D.基本薪酬波動(dòng)而波動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題貨幣薪酬在某一時(shí)期所能夠買到的商品量稱為()
A.貨幣薪酬
B.實(shí)際薪酬
C.法定薪酬
D.基本薪酬
3.單項(xiàng)選擇題貨幣薪酬是()
A.實(shí)際薪酬
B.貨幣形式支付給勞動(dòng)者的薪酬
C.經(jīng)過用商品價(jià)格調(diào)整后的貨幣薪酬
D.薪酬是增進(jìn)利潤的目的
4.單項(xiàng)選擇題貨幣形式支付給勞動(dòng)者的薪酬是()
A.貨幣薪酬
B.實(shí)際薪酬
C.法定薪酬
D.基本薪酬
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工薪酬水平的主導(dǎo)因素是()
A.宏觀因素
B.微觀因素
C.國家法律
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段
最新試題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項(xiàng)選擇題