多項選擇題阿德弗爾將馬斯洛的需求層次濃縮成為（）
A.生存需求
B.安全需求
C.關系的需求
D.成長的需求
E.自我實現的需求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題泰勒的科學管理說明了激勵是（）
A.以人為本的
B.有選擇的
C.有時效性的
D.復雜性的
E.能動性的
2.多項選擇題泰勒認為管理者必須遵循的管理原則主要有（）
A.對于所監(jiān)督的工作進行科學分析，尋求最佳的工作方法
B.根據科學方法甄選，訓練及培養(yǎng)工人工作技能，而非由工人自己摸索
C.密切注意工人的工作是否符合科學原則
D.劃分管理者與工人間的責任，使其各盡所長
E.以上各點都不是
3.多項選擇題雇員激勵論包括的基本理論有（）
A.科學管理的激勵理論
B.效價——期望理論
C.ERG理論
D.公平的激勵理論
E.生存工資理論
4.多項選擇題在信息不完善的勞動力市場中，薪酬對生產率產生影響是通過（）
A.刺激效應
B.逆向選擇效應
C.勞動力流動效應
D.社會倫理效應
E.教育效應
5.多項選擇題個人偏見產生歧視的類型有（）
A.雇主歧視
B.統(tǒng)計性偏見
C.對壟斷權力的追求和利用
D.顧客歧視
E.雇員歧視
E.政府的工資和物價行政部門使用工資方針以影響短期貨幣工資決定