單項選擇題根據(jù)權變理論，領導方式的有效性主要是與環(huán)境相適應。以下哪一個因素對領導方式的有效性沒有影響（）。
A.職位權力
B.情景因素
C.任務結構
D.領導者與被領導者的關系
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1.單項選擇題我國目前大多數(shù)企業(yè)采用的是下面哪一種組織形式（）。
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
2.問答題有效的領導者具有的共性？
3.問答題組織文化的結構分為哪三個層次？
5.問答題外部招聘的局限性？
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題