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問答題企業(yè)薪酬政策的主要內(nèi)容包括哪些？

參考答案：

1.企業(yè)薪酬成本投入政策。
2.企業(yè)薪酬制度的選擇。
3.企業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平的確定。

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1.問答題什么是薪酬政策選擇及其影響因素？

參考答案：所謂企業(yè)薪酬選擇，就是企業(yè)管理者對企業(yè)薪酬管理運(yùn)行的目標(biāo)、任務(wù)、途徑和手段的選擇，是企業(yè)在員工薪酬上所采取的方針政策。企...

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2.問答題試述薪酬管理目標(biāo)的確定？

參考答案：一）吸引和留住實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織目標(biāo)的人才；
二）使員工安心本職工作，并保持較高的工作業(yè)績和工作動力；
三...

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3.問答題典型的薪酬模型包括哪三種？

參考答案：

高彈性的薪酬模型、高穩(wěn)定性的薪酬模型和調(diào)和性的薪酬模型。

4.問答題薪酬系統(tǒng)的構(gòu)成雖然千差萬別，但一般薪酬系統(tǒng)都應(yīng)包括哪四個基本組成部分？

參考答案：

基本薪酬、績效薪酬、加班薪酬及保險福利。

5.問答題什么是薪酬分配率法？

參考答案：企業(yè)所創(chuàng)造的附加價值，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)的新價值，它可用于企業(yè)投資者股利分配、提取固定資產(chǎn)的折舊、金融機(jī)構(gòu)貸款的利息支付，以及擴(kuò)...

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