問答題試述薪酬調(diào)查的準(zhǔn)備步驟?
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1.多項(xiàng)選擇題以下屬于社會(huì)保障福利的是()
A、失業(yè)保險(xiǎn)
B、工傷保險(xiǎn)
C、房改補(bǔ)貼
D、意外保險(xiǎn)
2.多項(xiàng)選擇題有效的薪酬管理應(yīng)遵循以下()
A、對外具有競爭力原則
B、支付高于勞動(dòng)力市場一般薪酬水平的薪酬的原則
C、對內(nèi)具有公正性原則
D、要拉開員工之間的薪酬差距的原則
3.多項(xiàng)選擇題影響薪酬管理的重要因素有()
A、組織
B、環(huán)境
C、個(gè)人
D、政策
4.多項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)比較,寬帶型薪酬結(jié)構(gòu)具有哪些特征()
A.有利于職位的輪換
B.員工的薪酬增長取決于地位
C.薪酬決策的彈性很小
D.支持扁平型組織結(jié)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題赫茲伯格的雙因素理論認(rèn)為員工的行為會(huì)受到保健因素和()因素的影響。
A、激勵(lì)因素
B、維持因素
C、期望因素
D、公平因素
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薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中,第二步是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項(xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級(jí)來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題