單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)的補(bǔ)貼范疇的是()
A. 手機(jī)補(bǔ)貼
B.節(jié)日慰問
C.獎(jiǎng)金
D.出差補(bǔ)貼
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬管理的職能不包括()
A、減少薪酬
B、吸引人才
C、價(jià)值牽引
D、資源配置
2.單項(xiàng)選擇題福利薪酬存在的原因有三個(gè)方面,其中不包括()
A、法律規(guī)定
B、能讓高薪人員繳更多的稅
C、能使企業(yè)合理避稅
D、福利可以團(tuán)體采購(gòu),成本低
3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,不屬于福利薪酬的是()
A、社會(huì)保險(xiǎn)
B、公司福利
C、特殊福利
D、分紅
4.單項(xiàng)選擇題工資一般由四個(gè)部分組成,其中不包括()
A、績(jī)效工資
B、工齡工資
C、崗位工資
D、學(xué)歷工資
5.單項(xiàng)選擇題針對(duì)缺乏前瞻性的薪酬管理錯(cuò)誤,應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)措施是()
A、對(duì)員工按崗位考核
B、實(shí)施動(dòng)態(tài)的薪酬管理
C、實(shí)行績(jī)效薪酬
D、對(duì)企業(yè)崗位進(jìn)行戰(zhàn)略排序
最新試題
不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題