單項(xiàng)選擇題凡地區(qū)、部門(mén)用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的,應(yīng)當(dāng)追究()主要領(lǐng)導(dǎo)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任。

A.組織部門(mén)
B.人事部門(mén)
C.黨委(黨組)
D.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)


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2.單項(xiàng)選擇題黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔,越級(jí)提拔的,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)()同意。

A.同級(jí)黨委(黨組)
B.上級(jí)黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)
C.同級(jí)組織(人事)部門(mén)
D.上級(jí)組織(人事)部門(mén)

3.單項(xiàng)選擇題選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由()作出任免決定,或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)。

A.人事部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)商
B.組織部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)商
C.黨委(黨組)集體討論
D.黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人

4.單項(xiàng)選擇題《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定:部門(mén)與地方雙重管理干部的考察工作,由()。

A.主管方負(fù)責(zé),會(huì)同協(xié)管方進(jìn)行
B.主管方負(fù)責(zé),報(bào)協(xié)管方備案
C.協(xié)管方負(fù)責(zé),會(huì)同主管方進(jìn)行
D.主管方和協(xié)管方共同負(fù)責(zé)

5.單項(xiàng)選擇題《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定:個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選,必須()。經(jīng)組織(人事)部門(mén)審核后,按照規(guī)定程序進(jìn)行民主推薦。

A.廣泛征求所在單位群眾意見(jiàn)
B.負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材料并署名
C.征得有關(guān)部門(mén)同意
D.征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)

最新試題

雙方簽字或者蓋章生效后的勞動(dòng)合同文本由用人單位保管。

題型:判斷題

選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須堅(jiān)持哪些原則:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

民主推薦工作部門(mén)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員人選,應(yīng)參加的人員有:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。

題型:判斷題

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。

題型:判斷題

建立組織(人事)部門(mén)與紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門(mén))等有關(guān)單位聯(lián)席會(huì)議制度,就加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,溝通信息,交流情況,提出意見(jiàn)和建議。聯(lián)席會(huì)議不由下列哪些選項(xiàng)召集()。

題型:多項(xiàng)選擇題

有關(guān)黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng),下列說(shuō)法正確的有:()

題型:多項(xiàng)選擇題

選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,必須遵守的紀(jì)律有:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對(duì)象主要是:()。

題型:多項(xiàng)選擇題

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確,公開(kāi)選拔應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)的程序是:()

題型:多項(xiàng)選擇題