以下哪些理論與人力資源管理相關？（）

職能設計作為直線職能制組織結構設計的內容之一，其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）

有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）