單項選擇題關(guān)于人力資源特性說法錯誤的是（）
A.人力資源屬于人類自身所特有，具有不可剝奪性
B.人一生下來就置身于既定的生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系中
C.人力資源存在于人體之中，是一種活的資源
D.人力資源大部分屬于非可再生資源
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1.單項選擇題20世紀90年代以來，人力資源管理的方式發(fā)生深刻變化，借助于“外腦”、聘請顧問、HRM外包等日益盛行。這種人力資源管理模式屬于（）
A.工業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高靈活性模式
2.單項選擇題老趙為了培訓(xùn)新員工小陳，不得不暫停了部分本職工作，給企業(yè)造成了折合人民幣1萬元的損失。這些損失屬于培訓(xùn)小陳的（）
A.實支成本
B.機會成本
C.直接成本
D.不可控成本
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“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當遵循哪些原則？（）
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公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
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職能設(shè)計作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計的導(dǎo)向包含哪幾個？（）
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培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題