A.個人技能的改進(jìn)、團(tuán)隊能力的改進(jìn)、成員離職率下降、團(tuán)隊凝聚力提高
B.項目經(jīng)理的權(quán)威加強、團(tuán)隊能力的改進(jìn)、成員離職率下降、團(tuán)隊凝聚力提高
C.個人技能的改進(jìn)、團(tuán)隊能力的改進(jìn)、團(tuán)隊凝聚力提高、項目業(yè)績提高
D.團(tuán)隊能力的改進(jìn)、成員離職率下降、團(tuán)隊凝聚力提高、項目業(yè)績提高
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A.指令職能部門經(jīng)理提供所需的人力資源
B.從執(zhí)行組織外部招聘盡可能多的人力資源
C.直接向職能部門中的員工發(fā)出加入項目團(tuán)隊的邀請信
D.與職能部門經(jīng)理就所需人力資源進(jìn)行談判
A.估算項目資源
B.管理項目團(tuán)隊
C.組建項目團(tuán)隊
D.建設(shè)項目團(tuán)隊
A.領(lǐng)導(dǎo)力
B.團(tuán)隊建設(shè)
C.激勵
D.影響力
A.職位任命文件
B.層級型組織結(jié)構(gòu)圖
C.責(zé)任分配矩陣
D.職位描述文件
A.成員個性、資源稀缺、進(jìn)度優(yōu)先級排序
B.進(jìn)度優(yōu)先級排序、資源稀缺、成員個性
C.資源稀缺、進(jìn)度優(yōu)先級排序、成員個性
D.資源稀缺、進(jìn)度優(yōu)先級排序、個人工作風(fēng)格
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團(tuán)隊在哪些階段可以進(jìn)行慶祝()
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