從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。

對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）

下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。

在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。

美國(guó)通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問(wèn)題的方案”的口號(hào)，該口號(hào)屬于（）

“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）

企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）

回答“如何做”的問(wèn)題的是（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。