最新試題
薪酬數據的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點？（）
職能設計作為直線職能制組織結構設計的內容之一，其中關鍵職能的設計的導向包含哪幾個？（）
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么？
