問答題簡述現(xiàn)代西方市場經(jīng)濟條件下的工資決定。
您可能感興趣的試卷
最新試題
簡述福利總量的構(gòu)成確定。
題型:問答題
簡述縮小工資差別的措施。
題型:問答題
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。
題型:問答題
分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學家()
題型:填空題
簡述全面貫徹個人收入分配政策,應把握的主要精神。
題型:問答題
1915年起,發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系,下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是()
題型:單項選擇題
職業(yè)之間為什么會存在工資差別?
題型:問答題
工種劃分與設置的原則是什么?
題型:問答題
以勞動者的技術(shù)業(yè)務水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是()
題型:單項選擇題
19世紀初期,提出“按比例分配”的空想主義者是()
題型:單項選擇題