名詞解釋逆向轉(zhuǎn)換型技法
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定性的管理研究方法是（）
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柔性原理的最終目標(biāo)是（）
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以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
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柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
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下列不屬于管理者職權(quán)的是（）
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陳景潤(rùn)在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
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以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類(lèi)型中被稱(chēng)為“橋梁"的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題