A.集權(quán)化
B.專業(yè)化
C.扁平化
D.復(fù)雜化
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A.“社會(huì)人”特性
B.“經(jīng)濟(jì)人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
A.單列編制
B.專項(xiàng)編制
C.臨時(shí)編制
D.機(jī)動(dòng)編制
A.本級人民政府報(bào)請國務(wù)院批準(zhǔn)
B.本級人民政府報(bào)請本級人大批準(zhǔn)
C.本級人民政府批準(zhǔn)
D.省級編制管理辦公室決定
A.情感型管理
B.市場化管理
C.規(guī)制型管理
D.參與式管理
A.組織目標(biāo)原則
B.指揮統(tǒng)一原則
C.權(quán)責(zé)相稱原則
D.層級節(jié)制與幅度適中原則
最新試題
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
行政組織績效管理過程包括（）
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）
簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）