A.依附型
B.參與型
C.操作型
D.法治型
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A.按地區(qū)分工
B.按任務(wù)規(guī)模分工
C.按管理風(fēng)格分工
D.按工作條件分工
A.咨詢機(jī)關(guān)
B.監(jiān)察機(jī)關(guān)
C.信息機(jī)關(guān)
D.執(zhí)行機(jī)關(guān)
A.激勵(lì)作用
B.導(dǎo)向作用
C.整合作用
D.管理工具作用
A.績(jī)效管理
B.機(jī)關(guān)管理
C.組織發(fā)展
D.提高社會(huì)生產(chǎn)效率
A.毛澤東
B.鄧小平
C.孫中山
D.周恩來(lái)
最新試題
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無(wú)責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念，現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）