單項選擇題提出“不稱職是人類社會的一個普遍現(xiàn)象”的是（）
A.《帕金森定律》
B.《官場病》
C.《政府未來的治理模式》
D.《彼得原理》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
5.多項選擇題行政組織產(chǎn)生摩擦的客觀原因包括（）
A.組織結(jié)構(gòu)與體制不合理
B.角色摩擦
C.信息溝通渠道受阻
D.目標(biāo)與利益不同
E.資源短缺
最新試題
下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項選擇題
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
題型：問答題
自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
題型：多項選擇題
行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項選擇題
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
題型：判斷題
簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：問答題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
題型：多項選擇題
下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
題型：多項選擇題