A.行政領(lǐng)導(dǎo)者與一般行政人員之間的關(guān)系
B.行政領(lǐng)導(dǎo)者相互之間的關(guān)系
C.一般行政人員之間的關(guān)系
D.行政人員與行政環(huán)境的關(guān)系
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A.國體
B.政體
C.政黨制度
D.文化制度
A.自然環(huán)境的變化
B.生產(chǎn)力的發(fā)展變化
C.國際關(guān)系的變化
D.政黨制度的變化
A.法國
B.美國
C.中國
D.日本
A.職責(zé)
B.職位
C.職能
D.職權(quán)
A.目標(biāo)分解法
B.目標(biāo)綜合法
C.目標(biāo)滾動(dòng)法
D.環(huán)境適應(yīng)法
最新試題
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）
目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。