A、按成果支付工人工資制度
B、固定工資加利潤(rùn)分享制度
C、差別計(jì)件工資制度
D、勞資協(xié)商的工資制度
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A、有償性和經(jīng)營(yíng)性
B、無(wú)償性和非經(jīng)營(yíng)性
C、有償性和非經(jīng)營(yíng)性
D、無(wú)償性和經(jīng)營(yíng)性
A.直接指揮
B.間接指揮
C.命令式指揮
D.指導(dǎo)式指揮
A.人員激勵(lì)
B.人員培訓(xùn)
C.人員選聘
D.人員考評(píng)
A.定額法
B.比較法
C.整體綜合法
D.滾動(dòng)計(jì)劃法
A.決策是為預(yù)測(cè)服務(wù)的
B.預(yù)測(cè)貫穿于決策全過(guò)程
C.決策強(qiáng)調(diào)客觀分析，預(yù)測(cè)突出領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.決策側(cè)重科學(xué)分析，預(yù)測(cè)側(cè)重科學(xué)選擇
最新試題
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）