問答題簡述人員績效考評的要求。
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1.問答題簡述早期行為科學理論的基本觀點。
2.多項選擇題在現(xiàn)代管理中，創(chuàng)新管理的成果與維持管理的成果相比較的特征是（）
A.具有首創(chuàng)性
B.具有未來性
C.具有先進性
D.具有變革性
E.具有時間性
3.多項選擇題有效協(xié)調(diào)必須遵循的原則是（）
A.以人為本
B.統(tǒng)一領導
C.客觀公正
D.靈活機動
E.注重整體
4.多項選擇題組織設計的分工和協(xié)作原則要求明確組織各部門及其人員的（）
A.相互關系
B.協(xié)作方法
C.工作范圍
D.工作內(nèi)容
E.工作環(huán)境
5.單項選擇題影響管理系統(tǒng)生存和發(fā)展的一切要素的總和是（）
A.管理環(huán)境
B.管理道德
C.管理方法
D.管理手段
最新試題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
要形成和建設組織文化，領導者最關鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結(jié)構時（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結(jié)構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
題型：多項選擇題