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填空題常用的溝通有鏈式溝通、輪式溝通、（）溝通、環(huán)式溝通和Y式溝通等五種方式。

1.填空題強化理論中，（）是指對某種消極行為采取具有警戒性的強制措施，以期降低這種行為出現(xiàn)的概率或消除這種行為的方法。

2.填空題在管理方格圖中，（）表示為俱樂部型領導方式。

3.填空題管理職位設計原則中（）原則可以防止職位任務過于單調乏味。

4.填空題組織生命周期理論中，組織的幼年期是指（）階段。

5.填空題根據決策所處的時期不同，決策可分為平時決策和（）決策。