判斷題管理是社會資源有效配置的手段。
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1.多項選擇題多維制組織結(jié)構(gòu)模式把管理機構(gòu)劃分為（）
A.按利潤額劃分的管理機構(gòu)
B.按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部
C.按技術(shù)水平劃分的管理機構(gòu)
D.按職能劃分的職能參謀機構(gòu)
E.按地區(qū)劃分的管理機構(gòu)
2.多項選擇題泰勒科學管理理論的缺陷主要有（）
A.對人的看法是錯誤的
B.忽視基層管理
C.忽視技術(shù)因素的影響
D.忽視組織的整體性
E.忽視社會因素的影響
3.單項選擇題反映阻礙社會進步或社會發(fā)展的社會現(xiàn)象的指標是（）
A.肯定性指標
B.否定性指標
C.中性指標
D.主觀性指標
4.單項選擇題在傳統(tǒng)控制方法中，最古老、最直接的控制方法是（）
A.現(xiàn)場觀察法
B.統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料分析法
C.專題報告分析法
D.人員管理控制法
5.單項選擇題某縣圍繞發(fā)展經(jīng)濟，召集有關(guān)專家開“神仙會”，暢所欲言、獻計獻策，以做出決策，這種方法屬于（）
A.模擬決策法
B.德爾菲法
C.方案前提分析法
D.頭腦風暴法
最新試題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
有效控制應(yīng)堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)應(yīng)對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時，他應(yīng)該（）。
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時，CEO應(yīng)該注意（）。
題型：多項選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題