單項選擇題在傳統(tǒng)控制方法中，最古老、最直接的控制方法是（）
A.現場觀察法
B.統(tǒng)計數據資料分析法
C.專題報告分析法
D.人員管理控制法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題某縣圍繞發(fā)展經濟，召集有關專家開“神仙會”，暢所欲言、獻計獻策，以做出決策，這種方法屬于（）
A.模擬決策法
B.德爾菲法
C.方案前提分析法
D.頭腦風暴法
2.單項選擇題某市出現交通擁堵，市政府召集相關部門和人員到擁堵地點檢查原因，解決問題，這做法是（）
A.前饋控制
B.現場控制
C.間接控制
D.程序控制
3.單項選擇題在強化理論中，撤銷對某種所謂“積極”行為的強化，以降低該行為出現概率的方法稱之為（）
A.積極強化
B.消極強化
C.懲罰
D.消退
4.單項選擇題把人看成天生懶惰、厭惡工作，缺乏進取心，主張采取強制、監(jiān)督、懲罰的方法進行管理，這種理論被稱為（）
A.Y理論
B.X理論
C.Z理論
D.超Y理論
5.單項選擇題對組織的機構設置、人員配備、權責劃分具有決定性作用的組織要素是（）
A.物財
B.職位
C.目標
D.程序
最新試題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現的問題包括（）。
題型：多項選擇題
下列屬于領導者非正式權力的是（）。
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
李經理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
題型：多項選擇題
預算控制可能帶來的負面影響包括（）。
題型：多項選擇題