單項選擇題就績效考核而言，新公共管理的突出特點是強調(diào)顧客和（）導向。
A.結果
B.過程
C.投入
D.分權
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1.單項選擇題依據(jù)考核主體的特性，可以將績效考核對象劃分為組織和（）
A.個體
B.集體
C.公民
D.領導
2.單項選擇題公共行政的效益可以分成不同的類型，根據(jù)時間跨度，可以將其分為近期效益、中期效益和（）
A.宏觀效益
B.微觀效益
C.遠期效益
D.間接效益
3.單項選擇題績效是效率和（）的總和。
A.數(shù)量
B.效能
C.成本
D.時間
4.單項選擇題政府績效管理實踐直接受到的啟發(fā)來自（）
A.學校績效管理
B.社團績效管理
C.軍隊績效管理
D.企業(yè)績效管理
5.多項選擇題后勤服務社會化的實現(xiàn)，使后勤服務的內(nèi)涵發(fā)生了變化，這些變化主要在于（）
A.資產(chǎn)多元化
B.后勤部門與行政機關分離化
C.經(jīng)營方式多樣化
D.職工收入分配市場化
E.市場交換方式取代供給制模式
最新試題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
題型：單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
（）是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型：單項選擇題
（）來源于法定職位，由組織固定。
題型：單項選擇題
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）
題型：單項選擇題
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題
（）是領導者身份的標志，并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的根本任務。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指領導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
題型：單項選擇題