A.加強政府宏觀調(diào)控,有效利用資源
B.推行市場化的政策取向
C.重點建設數(shù)據(jù)庫資源,促進網(wǎng)絡信息資源的開發(fā)
D.完善行政信息政策法規(guī)
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A.管理哲學說
B.系統(tǒng)方法說
C.管理過程說
D.管理活動說
A.實現(xiàn)行政信息資源的科學管理
B.實現(xiàn)行政信息資源的有效利用
C.實現(xiàn)行政信息資源的合理開發(fā)
D.對社會及時發(fā)布大量有價值的行政信息,引導企業(yè)自主走向市場
A.國際標準
B.國家標準
C.行業(yè)標準
D.地方標準
A.稅務部門
B.財政部門
C.社保部門
D.審計部門
E.海關
A.人員支出
B.公用支出
C.辦公費
D.項目支出
E.資源支出
最新試題
()是一個組織或團體的領導核心。
領導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權(quán)力。
()的影響力與領導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()