A.英國
B.美國
C.法國
D.日本
E.中國
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你可能感興趣的試題
A.品位分類
B.職位分類
C.能力分類
D.學歷分類
E.態(tài)度分類
A.公開考試、擇優(yōu)錄用
B.嚴格考核、功績晉升
C.政治中立、職務(wù)常任
D.人事分類、依法管理
E.政務(wù)官不與執(zhí)政黨共進退
A.法國
B.德國
C.瑞士
D.英國
E.中國
A.人事管理形式專業(yè)化
B.人事行政理論專業(yè)化
C.人事行政機構(gòu)專業(yè)化
D.人事管理方法專業(yè)化
E.國家公務(wù)員職業(yè)專業(yè)化
A.民主式的領(lǐng)導作風
B.放任自流的領(lǐng)導作風
C.溫和獨裁式的領(lǐng)導作風
D.人事并重式的領(lǐng)導作風
E.專制式的領(lǐng)導作風
最新試題
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。