判斷題在制作簡歷和進行面試的時候,應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的需要對自己的某些行為和經(jīng)歷進行虛構(gòu)。
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屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
職業(yè)的含義包括()。
題型:多項選擇題
一個人“能夠干什么”指的是()
題型:單項選擇題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
題型:單項選擇題
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。
題型:單項選擇題
分階段面試分為()。
題型:單項選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
題型:判斷題