單項(xiàng)選擇題坦南鮑姆和施密特提出的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.管理系統(tǒng)理論
C.管理方格理論
D.情境領(lǐng)導(dǎo)理論
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1.單項(xiàng)選擇題組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是（）
A、財(cái)力資源
B、文化資源
C、物力資源
D、人力資源
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)決策的重要性，若較低層次做出的決策比較重要，影響面較大，則表明該組織的權(quán)力劃分特征是（）
A、分權(quán)程度較高
B、集權(quán)程度較高
C、集權(quán)分權(quán)程度相當(dāng)
D、不確定
3.單項(xiàng)選擇題提出建立理想的組織模式的社會學(xué)家是（）
A、巴納德
B、韋伯
C、孔茨
D、厄威克
4.單項(xiàng)選擇題提出組織的定義是“兩人以上有意識地協(xié)調(diào)和活動的合作系統(tǒng)”的人是社會系統(tǒng)學(xué)派的代表人物（）
A、巴納德
B、韋伯
C、厄威克
D、古利克
5.單項(xiàng)選擇題決策程序的首要環(huán)節(jié)是（）
A、確定決策原則
B、確定決策方法
C、確定決策目標(biāo)
D、擬定可行方案
最新試題
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理，CEO增加了管理層級數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會影響（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制的功能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題